partenariats (oise)

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé(e) d'appui aux projets de recherche européens et internationaux à la direction à la recherche (DR), au sein du pôle valorisation et partenariats. Mission Au sein de l'UTC, le/la chargé(e) d'appui aux projets de recherche européens et internationaux aura pour mission principale d'accompagner les chercheurs dans le montage des réponses aux appels à projets et contribuer au suivi des contrats de recherche. Il / elle participera à la mission consistant à stimuler la dynamique de dépôts de projets européens de recherche (en coordination UTC ou en tant que partenaire dans des consortia). Activités principales Réaliser une veille sur les appels à projets en cours de la Commission Européenne et internationaux ; Participer à des journées d'information organisées par les financeurs ou le Point de Contact National (PCN) ; Diffuser les informations pertinentes auprès des enseignants-chercheurs et chercheurs ; Animer des actions de sensibilisation sur les financements européens (ERC, MSCA), à destination des enseignants-chercheurs et chercheurs; Conseiller lors du montage des dossiers et apporter le soutien[...]

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) project manager, chargé(e) du pilotage opérationnel et de la coordination pour le projet SUNRISE à l'UTC, dans le cadre de l'Alliance d'universités européennes SUNRISE. Missions La/le project manager travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : Piloter le suivi et l'avancement du projet SUNRISE à l'UTC, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'UTC ; et de s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec la chargée développement projets pédagogiques internationaux et innovants et la coordinatrice du projet. Coordonner pour l'UTC, le workpackage 1 (WP1) qui se focalise sur le management de l'alliance SUNRISE et être le responsable (leader) au niveau de l'alliance de la tâche T1.2 intitulée : « Establish steady governance and policies for long-term cooperation ». La T1.2 vise à co-concevoir une gouvernance collaborative et participative pour l'alliance SUNRISE,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) gestionnaire des bourses à la direction aux relations internationales (DRI) dans le cadre d'un remplacement. Mission Gérer la procédure semestrielle relative aux bourses Erasmus + pour des semestres d'études à l'étranger, en lien avec les départements de formation de l'UTC et l'Agence Erasmus+ notamment Activités principales Promouvoir les possibilités de mobilités dans le cadre du programme Erasmus+ (élaboration de supports de communication, organisation d'évènements, etc.) en étroite collaboration avec le pôle mobilité sortante, le chargé de mission « partenariats internationaux » et la directrice adjointe en charge du développement et de l'attractivité ; Informer les étudiants souhaitant effectuer une mobilité dans le cadre du programme Erasmus+, suivre et vérifier la constitution des dossiers Erasmus+ ; Assurer la gestion administrative et financière des dossiers Erasmus+ des étudiants de l'UTC : avant le départ à l'étranger des étudiants, pendant leur séjour et à leur retour de mobilité dans le respect des règles, procédures et calendrier imposés par le programme Erasmus+ ; Gérer les outils numériques[...]

Responsable d'agence de placement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Eureka Interima, acteur engagé dans l'insertion professionnelle et le travail temporaire, recrute pour son agence de Cagnes-sur-Mer. Vos enjeux Véritable pilote de votre agence, vous êtes au cœur de la performance et du développement : - Développer l'activité commerciale et assurer la rentabilité de l'agence - Manager et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs - Garantir la qualité des recrutements et la satisfaction clients - Assurer la gestion globale (humaine, administrative et financière) - Développer les partenariats locaux et renforcer l'ancrage territorial Vous évoluez dans un poste à forte responsabilité, avec une dimension stratégique et opérationnelle. Vos responsabilités Pilotage & management - Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence - Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe - Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives - Assurer une bonne communication et coordination interne Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités de business sur votre bassin d'emploi - Réaliser des actions de prospection et de négociation -[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association MONTJOYE recrute pour son services ALTERNATIVE - poste basé à Nice - Rue Pastorelli - Un/une intervenant(e) socio-judiciaire à temps complet Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez les missions qui vous sont confiées par l'autorité judiciaire et les partenaires, dans le cadre d'une prise en charge individualisée et coordonnée entre services. L'intervenant(e) socio-judiciaire réalise au sein du service ALTERNATIVE, les missions suivantes, en conformité aux valeurs associatives et à la législation en vigueur : Mesures d'investigation (enquêtes de personnalité, enquêtes sociales rapides) Assurer l'entretien individuel avec les personnes mises en cause ou concernées par une mesure judiciaire. Procéder aux vérifications requises et rédiger les enquêtes de personnalité et les enquêtes sociales rapides selon les modalités de chaque juridiction. Mesures d'accompagnement (contrôle judiciaire socio-éducatif) Mettre en œuvre et assurer le suivi des contrôles judiciaires socio-éducatifs. Accompagner les personnes placées sous main de justice dans le respect de leurs obligations judiciaires et dans leur parcours de réinsertion sociale. Mesures[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les service APPAR'T accompagne, en diffus, 45 mineurs(es) qui sont hébergés(es) dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : ES, ME, ASS/Travailleur sociojuridique, TISF, CIP, Psychologue (8 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, nées en France ou à l'étranger dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle assure l'accompagnement des jeunes filles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnelle. Recherche de formation, de stage, de contrat d'apprentissage sont autant d'action mise en place par le ou la CIP. Outre des actions individuelles le ou la CIP propose des actions collectives favorisant le soutien entre pairs au travers la dynamique de groupe. Profil souhaité Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé - Capacité à réaliser[...]

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Afin de renforcer le département Languages, INternational and Culture (LINC), nous recherchons un(e) Opérateur de Saisie en CDD de 12 mois (mi temps sur les matinées) pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir au 29 avril 2026. Rattaché(e) à la Direction Languages, INternational and Culture (LINC), la personne assistera la Déléguée à la Direction des Relations Internationales et les gestionnaires de mobilité pour la gestion administrative des mobilités étudiantes et des personnels Groupe. Missions proposées : -Saisie des données de mobilités pour les programmes de bourses (Erasmus+, DGER Ministère de l'Agriculture) - financier : -Saisie des données fiches participants Erasmus+ sur la « BENEFICIARY MODULE » de la Commission Européenne et DGER, enregistrements des participants ; -Suivi des données ; -Pointage, vérification, scan et archivage des contrats de mobilité et des justificatifs annexes ; -Synthèse des données ; -Alerte sur les retards de réponses ; -Relances (mails et téléphoniques) ; -Saisie financière (RIB) sur CEGID en lien avec le service financier ; -Mise à jour carte interactive partenariats Mobility Online. Déclaration des mobilités internationales[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes : Hébergement : -Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, -Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, -Préparer et participer aux commissions d'admissions, -Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, -Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, -Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, -Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie,[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous envisagez de créer votre propre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national de référence. Grâce à notre concept, vous vous focalisez sur votre cœur de métier : la qualité de service et la relation client de proximité. Alors que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives et le marketing commercial. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une rémunération correspondant à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur. Vos missions en tant que partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre structure indépendante et devenez le référent de l'enseigne sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux priorités : 1. Expansion locale et captation de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion locative. Mener des opérations de prospection stratégiques[...]

Spa Manager

Emploi Coiffure - esthétique

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'univers du bien-être haut de gamme Situé à Allonne, Le Patio est un spa d'exception de 850 m² dédié à l'évasion et à l'expertise du soin. Notre établissement propose une expérience complète mêlant technologies de pointe, rituels sensoriels et exigence absolue en matière de qualité et d'hygiène. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spa Manager capable de piloter l'activité, d'animer les équipes et de faire vivre à nos clients une expérience de bien-être unique. Vos missions : - En véritable chef d'orchestre du spa, vous êtes garant(e) de la performance et de l'excellence opérationnelle de l'établissement. - Management & Ressources humaines - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 12 collaborateurs - Participer au recrutement et à la formation des équipes - Organiser les plannings et optimiser les ressources - Pilotage de l'activité - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité - Suivre les indicateurs clés : CA, taux de remplissage, panier moyen - Mettre en place des actions d'optimisation commerciale Expérience client & qualité : - Garantir un niveau de service irréprochable - Veiller à la qualité des prestations et[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise Recherche un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle/travailleur(euse) social(e) pour une structure spécialisée dans le domaine de l'insertion professionnelle. Le poste situé à Clermont / Montataire (60) a pour objectif le développement/renforcement de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. Mission principale : Accompagnement de publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle à travers des entretiens individuels et la mise en place d'ateliers collectifs, un suivi administratif des dossiers et la mise en place de bilans réguliers des participants, une préparation de bilan à la demande de la hiérarchie pour répondre aux exigences des financeurs (comité de suivi, bilan initial, intermédiaire et final). Une connaissance des publics, notamment des bénéficiaires du RSA serait un plus. Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice opérationnelle vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir et réaliser les entretiens individuels avec les participants à l'action : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, construction du projet professionnel,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 2 Postes basés à Nice un CDI à pourvoir. 1er poste, missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires 2ème poste, missions : - Il/elle est chargé de mettre en œuvre un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental - Il/elle est chargé de faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA) pour se coordonner sur l'accompagnement[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant un impact local concret ! JADE a pour mission de développer, sur le territoire de Montataire et de l'agglomération creilloise, un ensemble d'activités ludiques, éducatives et d'insertion adaptées aux besoins des jeunes jusqu'à 30 ans. L'association travaille à favoriser leur accès à l'autonomie, leur épanouissement personnel, ainsi que leur responsabilisation dans leur environnement social, familial et éducatif. Rattaché.e directement à la présidente de l'association, en tant que directeur.rice, vous jouerez un rôle central dans la conduite de cette mission en assurant : 1. La Gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources humaines et matérielles, avec proactivité, pour atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et manager le personnel : gestion des plannings, recrutement des équipes, y compris des collaborateurs en emplois aidés. - Identifier et rechercher des financements pour garantir la pérennité des projets et des activités. - Superviser la comptabilité, assurer le suivi rigoureux des budgets, et garantir le respect des engagements financiers de l'association. 2. La Coordination[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre maison de retraite Les Cigales gérée par le Groupe SOS seniors sur Le Cannet recherche son animateur/animatrice pour renfermer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions au sein de l'établissement seront : - concevoir et mettre en œuvre les actions d'animation adaptées à la dépendance des résidents et en cohérence avec leurs besoins, leurs désirs, leurs attentes, dans le respect des contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être. - faciliter et entretenir le lien social entre les résidents, avec les familles et l'extérieur. - participer activement aux projets de vie individualisés - concevoir et mettre en œuvre les plannings hebdomadaires, mensuels et annuels (ateliers d'animation, intervention de bénévoles, prestataires extérieurs, anniversaires, manifestations...) - participer à la gestion du budget animation. - intégrer et faire participer l'ensemble du personnel aux animations. - Vous vous inscrivez dans le projet d'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs en proposant des animations adaptées, en collaboration avec la psychologue. - Rechercher, choisir et coordonner les[...]

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Droit - Justice

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

'ROLE : Être le référent adjoint opérationnel SSI (=Sécurité des Systèmes d'Information) Appuyer techniquement les équipes techniques du site, le cas échéant, sur tous les corps d'état (référent technique) Encadrer et animer au quotidien les équipes techniques et les chauffeurs sur site Prendre à chaque instant les décisions techniques et organisationnelles pour assurer la performance des équipes techniques Veiller au respect des règles légales et des procédures de sécurité et de sûreté édictées par l'AP Garantir la sécurité au travail des collaborateurs SJS et des auxiliaires Encadrer et suivre au quotidien les soustraitants techniques Faire réaliser les besoins de consignation éléctriques, hydroliques, etc. pour mise à disposition technique nécessaire aux travaux Réaliser le contrôle premier niveaux des équipes et des sous-traitants (dont S Traitant propreté par ex.) MISSIONS : Veiller à la sécurité des personnes et des biens Organiser son équipe afin de traiter les signalements dans les délais impartis Maîtriser la Sécurité des Systèmes d'Information Appliquer la politique et stratégie maintenance de la Direction Technique Garantir la bonne réalisation du plan de[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO), issue de la fusion de deux intercommunalités, regroupe 11 communes et compte 90 000 habitants. Située aux portes du Grand Paris et des Hauts-de-France, elle s'appuie notamment sur la future liaison Roissy Picardie pour développer des projets structurants. Dans le cadre de sa compétence en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO mène une politique ambitieuse en direction des jeunes, axée sur la prévention de la délinquance, des violences intrafamiliales ainsi que des violences sexistes et sexuelles. Depuis 2024, l'ACSO est lauréate de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants. Elle déploie ainsi la démarche LIMIT'S, en partenariat avec les acteurs locaux, sur les communes de Creil et Villers-Saint-Paul. Ce dispositif vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés à ces risques. Par ailleurs, l'ACSO développe depuis plusieurs années des actions en faveur de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, notamment via des dispositifs d'hébergement pour les femmes victimes, la présence d'un intervenant[...]

Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO), territoire de 90 000 habitants aux portes de l'Île-de-France et des Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour du quartier de la gare de Creil (30 minutes de Paris), avec la future liaison Roissy Picardie et des projets de requalification urbaine soutenus par Action Cœur de Ville. Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et Transition, le ou la Directeur(trice) de l'Environnement, membre du Comité de Direction, pilote quatre services (Mobilités, Eau/Assainissement/GEMAPI, Déchets, Environnement) ainsi qu'une mission relative au Plan de sauvegarde intercommunal. Il ou elle est un interlocuteur privilégié de la direction générale et des élus. Il ou elle participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et accompagne les chefs de service sur des projets structurants : renouvellement de la DSP transports (2027), mobilités actives, projets d'assainissement et d'eau, PCAET, et grands projets territoriaux. Missions principales 1.Pilotage stratégique - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché à la Direction, vos missions principales sont : - accueillir et accompagner le public en entretien individuel ou collectif. - établir un diagnostic global de la situation du jeune. - informer, orienter et proposer des solutions adaptées en lien avec les dispositifs existants. - construire et suivre le parcours d'insertion sociale et professionnelle. - assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils dédiés. - développer et animer un réseau de partenaires. - participer à la mise en œuvre d'actions collectives et à l'élaboration de supports de communication. Activités détaillées 1. Accueil et diagnostic Recevoir le public en entretien individuel ou collectif. Établir une relation professionnelle adaptée et maintenir le lien tout au long du parcours. Réaliser un état des expériences, atouts et difficultés du jeune. Analyser les attentes et besoins en tenant compte de la situation globale. 2. Information et orientation Informer sur les dispositifs et opportunités. Orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. Assurer la cohérence entre la demande et l'offre disponible. 3. Accompagnement Construire avec le jeune les étapes de son[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ L'action Cap Entreprise accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable en mobilisant la méthode IOD et un travail partenarial étroit avec les entreprises et les acteurs institutionnels du territoire. Descriptif du poste La coordinatrice ou le coordinateur assure le pilotage opérationnel des équipes Cap Entreprise de Cannes, Grasse et Antibes. Auprès des équipes - Manager et animer les équipes dans une logique de coopération et d'intelligence collective - Suivre les indicateurs d'activité et de retour à l'emploi afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du conventionnement avec le Département et le FSE - Veiller à la qualité de mise en œuvre de la méthode IOD dans les pratiques professionnelles - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils métiers (IODKIP,[...]

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Alimentation - Supérette

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous souhaitez passer un BTS à minima voire un Bac + 3 ou plus en vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou dans le cadre de vos études supérieurs vous êtes à la recherche d'uns stage de plusieurs mois, alors rejoignez notre épicerie familiale artisanale. Vos missions seront les suivantes : > Contact direct avec les clients, explications et argumentations. > Gestion, encaissement et administration des ventes. > Développer les réseaux sociaux. > Développer les ventes B to B. > Etablir des partenariats B to B. > Représentation lors d'évènements type foire/salon/marché de Noël. > Aide à la création de packaging. > A terme : tenir et gérer un point de vent Vous êtes : > Aimable, souriant et au contact facile. > A l'aise en public. > Connaissance en marketing et vente . > Bon niveau en Anglais.

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Conduire des projets R&D en étroite collaboration avec les équipes techniques et industrielles ainsi qu'avec les autres centres R&D mondiaux de Saint-Gobain ; Développer des procédés laser de transformation du verre, et les produits innovants associés, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à l'industrialisation ; Acquérir et renforcer des compétences techniques clés pour Saint-Gobain, sur la base de tests, de caractérisations et d'essais sur les installations pilotes en R&D ou en usine ; Effectuer une veille technique et concurrentielle et participer à la politique de propriété intellectuelle (brevets, contrats de confidentialité, etc.) et développer des partenariats avec des acteurs industriels et universitaires ; Participer à des projets de recherche exploratoire afin de cultiver l'innovation et l'ouverture d'esprit. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (environ 20% du temps de travail). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) procédés, matériaux ou optique avec un parcours idéalement complété par une thèse. Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en R&D ou en service[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, le/la conseiller(e) Insertion Profesionnelle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet Insertion, agréé par le Département de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) conseiller(e) Insertion Profesionnelle devra : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'insertion et à la vie de la structure et aux projets transversaux. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation individuelles ou collectives - Accueillir, encadrer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs - Tenir l'épicerie solidaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - accueillir, orienter et informer les bénéficiaires - Contractualiser et suivre[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 1 Poste basé à Nice un CDD 6 mois avec possible prolongation à pourvoir en mai 2026 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervenant socio-éducatif accompagnera des jeunes âgés de 18 à 30 ans accueillis sur un des dispositifs suivants : la Résidence Habitat Jeunes (RHAJ) droit commun, la RHAJ dans le cadre de la convention de l'accueil des mineurs et des jeunes majeurs, ou sur le dispositif de places d'hébergement d'urgence. Selon les dispositifs, les missions de l'intervenant socio-éducatif consistent à : - RHAJ Droit commun : *Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif favorisant l'insertion sociale et professionnelle, en s'appuyant sur la gestion du quotidien *Accompagner le résident à l'accès au logement autonome, en lien avec les services du SIAO *Développer le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels *Organiser des animations collectives, en lien notamment avec les autres professionnels de la structure *Réaliser les visites dans les logements - RHAJ / Convention Accueil Mineurs et Jeunes Majeurs : *Mettre en place un accompagnement spécifique aux mineurs[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations saisonnières tout en profitant d'un accompagnement solide ? Hostcare vous épaule dans la création de votre propre structure de conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national de référence. Grâce à notre modèle, vous pouvez vous dévouer pleinement à votre cœur de métier : la qualité du service et la relation de proximité. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives ainsi que le développement commercial. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone géographique. Votre mission en tant que partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le représentant de l'enseigne sur votre secteur. Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux : 1. Expansion locale et prise de mandats Repérer et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Conduire des actions de prospection ciblées et[...]

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rantigny, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef de projet R&D confirmé(e) pour renforcer notre équipe de recherche et développement. Votre rôle sera de développer des produits et systèmes verriers innovants pour le marché du bâtiment et de contribuer à l'amélioration continue de nos produits et procédés en usines. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Piloter des projets R&D à l'interface avec l'industrie en lien avec les objectifs stratégiques de l'activité Vitrage bâtiment. Piloter les activités de support aux usines de production, incluant l'homologation, la certification et le suivi qualité des produits et des matières premières. Étudier et mettre en place de nouveaux procédés de fabrication et de nouveaux produits pour améliorer la performance industrielle et s'adapter aux besoins du marché. Assurer la veille technologique, réglementaire et scientifique dans le domaine de la construction légère et durable. Etablir et maintenir nos partenariats académiques et industriels pour renforcer nos capacités de recherche et d'innovation. Être à l'écoute de nos parties prenantes internes et externes pour développer des solutions innovantes,[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pouvant être prolongé. Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité; Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du service Enfance, sous l'autorité du Directeur de la direction de l'Éducation, vous assurerez la responsabilité de la gestion d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire. Missions - Définir les axes pédagogiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Garantir et suivre les règles d'hygiène et de sécurité. - Elaborer et suivre le budget de la structure. - Animer et piloter l'équipe. - Assurer l'encadrement et la référence sur le temps du midi (temps de restauration). - Développer des partenariats. - Prendre en compte les besoins de la population. - Assurer le suivi des effectifs. - Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs (CAF..). - Réaliser et suivre les déclarations (SDJES « TAM », CAF ). Profil recherché - Vous êtes titulaire du BPJEPS animation loisirs tous public ou d'un diplôme équivalent[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons un Responsable Recrutement H/F spécialisée BTP en CDD pour notre agence de Beauvais. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - participer à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects, - Sourcer et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (CVthèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - recruter les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - assurer la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - contribuer par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Commercial / Commerciale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) COMMERCIAL(E) FREELANCE motivé(e) et dynamique(que) pour développer notre activité sur le marché du bâtiment. En tant que professionnel(le) indépendant(e), vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la gestion de relations B2B et B2C afin d'accroître notre portefeuille clients. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail tout en intégrant une équipe engagée et innovante. Si vous avez une forte capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à établir des partenariats durables, ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités - Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires dans le secteur de Nice et 20 km alentours. - Présenter nos services en adaptant votre discours aux besoins spécifiques des prospects - Négocier les termes commerciaux, élaborer des propositions et finaliser les contrats - Développer et fidéliser un portefeuille client solide en assurant un suivi personnalisé - Analyser le marché local, identifier les tendances et proposer des stratégies adaptées - Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser la visibilité et l'impact des actions commerciales -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lieuvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous aurez à construire le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organiser la mise en place des activités, encadrer l'équipe d'animation et gèrer le centre de loisirs. Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure Assurer la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes titulaire du BAFD.

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons, suite à une vacance de poste, un directeur ou une directrice d'ACM. ** Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'ACM : Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association, en concertation avec l'équipe pédagogique, après validation du Directeur ou de son adjointe ; Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles ; Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent ; - Animer les relations avec les familles ; - Assurer la gestion des ressources Humaines[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Passionné(e) de Bricolage ? - Garantissez la réussite de votre activité indépendante en rejoignant notre enseigne, leader depuis 16 ans : . 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels . Référent en accompagnement . Savoir-faire reconnu dans les travaux de petits bricolages et jardinages auprès des particuliers et des professionnels. - Vos missions Réaliser des petits travaux à domicile et en entreprise : (montage de meubles, fixation d'étagères, changement de robinet, petites réparations, etc.) Effectuer des interventions de jardinage : tonte, taille de haies. Développer votre activité localement et fidéliser votre clientèle - Ce que vous apporte le réseau Accompagnement complet à la création et au développement de votre activité Formation initiale + méthodes éprouvées Outils, suivi et assistance au quotidien Aide commerciale et marketing Accès à des clients et partenariats - Conditions Statut : indépendant (licence de marque) Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable - Profil recherché Bon niveau en bricolage et petits travaux Sens du service[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Responsabilités et Finalités du poste : Le directeur adjoint participe au pilotage stratégique, pédagogique, administratif et éducatif de l'établissement. Il assure le bon fonctionnement de la MFR, sous l'autorité du directeur et peut représenter le directeur par délégation. - Education/formation Garantir l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation en coordonnant l'ensemble de la pédagogie dans une constante amélioration continue - Posture Adopter une posture professionnelle et contribuer à faire vivre une organisation interne positive Contribuer à assurer la conformité aux exigences diverses Utiliser des techniques d'animation dynamiques, innovantes et promouvant l'amélioration permanente de la qualité. - Gestion Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires. Contribuer à la gestion administrative, budgétaire et financière de la MFR. Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d'absence ponctuelle de la directrice). - Equipe Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes). Participer au recrutement et à l'intégration des[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Agent administratif / Agente administrative

Responsable d'agence de placement

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Opérateur / Opératrice de saisie

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Responsable d'hébergement hôtelier

Spa Manager

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Responsable de maintenance et d'exploitation

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Directeur / Directrice environnement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable d'hébergement hôtelier

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Animateur / Animatrice de développement territorial

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chargé / Chargée de recrutement

Commercial / Commerciale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Ressources supplémentaires