photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : Ce poste est positionné sur un ACM qui fonctionne plus de 80 jours par an avec plus de 80 places. L'Adjoint(e) Pédagogique interviendra en renfort de la directrice en poste notamment dans les missions suivantes : - assurer le bon fonctionnement de l'ACM : - Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Veiller au respect du projet pédagogique construit en concertation avec l'équipe pédagogique, sous la responsabilité de la directrice, en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association ; - Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles - Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en[...]

photo Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 90 000 habitants. Le schéma intercommunal de mutualisation des services de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise, entré en vigueur au 1er janvier 2019, prévoit de renforcer le développement de la lecture publique sur le territoire grâce à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques municipales. Un groupe de travail, piloté par la médiathèque de Creil et l'ACSO, a été créé fin 2020, pour développer collectivement les services offerts aux habitants en matière de lecture publique. Suite à la réalisation d'une étude de territoire pour le développement de la lecture, l'Agglomération Creil Sud Oise adoptera un Contrat Territoire Lecture (CTL) pour les trois prochaines années, en partenariat avec la Direction Régionale de l'Action Culturelle (DRAC) des Hauts de France et la Médiathèque Départementale de l'Oise (MDO). Ce dispositif partenarial permettra de développer un plan d'action autour de trois axes, à partir de 2024 : - Rendre les médiathèques plus ouvertes et inclusives en améliorant l'accueil, l'accessibilité[...]

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Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : 1/ Missions d'accueil et gestion administrative pour les étudiants Assure l'accueil, l'information et l'orientation physique, téléphonique et électronique des étudiants et futurs étudiants et répond à leurs questions au sujet de leur scolarité (EDT, relevés de notes, carte étudiants, certificats, attestations, salles et espaces de travail,.) Assure la gestion administrative des opérations de recrutement des étudiants notamment les Commissions Pédagogiques (e-candidat) Assure les inscriptions administratives, pédagogiques et les opérations associées (APOGEE) Saisit et suit l'emploi du temps des formations et des salles (ADE) Etablit les conventions de formation professionnelle continue et individuelle Vérifie les conventions de stages, les modifie en cas de besoin, et assure le suivi des conventions aux diverses étapes Participe à l'organisation matérielle des examens : collecte des sujets d'examens, collecte des copies, saisie des notes... Participe à la préparation et à l'organisation matérielle des jurys : édition des PV, corrections, affichage des résultats... ; aux préparations des travaux de réunions et des commissions, rédige les PV de réunions et suit[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) à NICE Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre mission consistera à accompagner les Bénéficiaires d'une Protection Internationale (BPI) à s'installer durablement en France. Vos principales missions : Elaborer un diagnostic de la situation afin d'élaborer le projet personnalisé et définir les axes de travail et les orientations. Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? - Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A - Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025 - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions - Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? - En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. - Vos défis - Porter la stratégie enfance & jeunesse[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Véritable chef d'orchestre, vous planifiez, coordonnez et assurez la gestion opérationnelle de l'entité sur les volets humain, commercial, technique et économique. Vous managez une équipe de 4 collaboratrices en veillant à leur montée en compétences et à les accompagner dans leur évolution professionnelle, à la juste organisation de leurs activités, à leur motivation, à insuffler une dynamique d'équipe, créer un climat chaleureux et un esprit d'entraide et d'initiative. Vous développez l'activité à travers une stratégie commerciale multicanale (distribution, présence web), que vous déclinez de manière opérationnelle. Vous identifiez, pilotez et entretenez les partenariats porteurs de croissance. Vous concevez une offre de services attractive pour accompagner les propriétaires vers une meilleure rentabilité de leurs hébergements. Garant(e) des résultats financiers, vous suivez la performance de la structure via des outils de pilotage adaptés et mettez en œuvre des actions d'optimisation. Vous entretenez des relations avec les institutions et les élus locaux engagés dans les politiques touristiques départementales et régionales, et représentez l'agence auprès des instances[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Avec la perspective de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2027 et du Canal Seine-Nord Europe en 2030, l'ACSO a engagé des transformations majeures, notamment avec la reconversion de friches en coeur d'agglomération, comme la friche industrielle Gournay/Pum Daydé. Il accueillera à terme un nouveau campus de formation, à proximité immédiate de la future passerelle ferroviaire qui reliera le quartier à la gare de Creil. A l'image du site Gournay/Pum Daydé, qui a accueilli par le passé à la fois une usine de constructions métalliques et une école professionnelle industrielle, les secteurs de l'industrie et la construction sont historiquement présents et occupent une place majeure dans le tissu économique local. Afin de pérenniser les activités et l'attractivité de ces entreprises, l'ACSO ambitionne de les accompagner à la fois dans leur transition écologique et dans la modernisation de leur image. Pour l'industrie, l'ACSO coordonne depuis 2022 la démarche « Territoires d'industrie » pour le Sud Oise, avec 6 communautés[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais en CDI Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience[...]

photo Courtier / Courtière en crédit

Courtier / Courtière en crédit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Animateur des dispositifs étudiants, CDD 10 mois, à temps non complet 7h00 hebdomadaires, à pourvoir à Grasse. MISSIONS Animer le Dispositif « Bons Pans » : - Assurer la mise en place et la valorisation des offres étudiantes, en lien avec la Chargée de la vie étudiante, - Mener des actions de prospection auprès des commerçants des villes appartenant à la Communauté d'Agglomération dans le cadre du dispositif « Bons Plans » à destination des étudiants et conclure des partenariats, - Mettre à jour la base de données « Bons Plans » et archiver les conventions. Communication : - Réaliser la captation vidéo des commerces membres des « Bons Plans » à transmettre au service Communication, - Créer des contenus de communication (vidéos, publications pour les réseaux sociaux de Grasse Campus), - Alimenter le Site Internet : ajouter les nouveaux « Bons Plans », - Promouvoir les dispositifs et les actions du DESR mis en place par le campus en lien avec la vie étudiante (Salons, évènements), - Communiquer, diffuser les informations et faire la promotion d'actions du DESR auprès des étudiants. Activités vie étudiante : - Constituer une base de données des lieux susceptibles d'accueillir[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Transport

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement et de communication pour accompagner notre croissance dans le secteur nautique. Ce poste polyvalent demande rigueur, créativité et esprit d'initiative. Profil recherché : - Minimum 4 ans d'études supérieures (école de commerce, communication ou marketing) - Parfaitement bilingue français/anglais (écrit + oral) - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Bonne maîtrise des bases de la comptabilité (suivi de factures, reporting simple) - À l'aise avec les outils numériques (Suite Google / Office, Canva, CRM.) - Esprit créatif, logique, rapide, autonome et dynamique Intérêt pour le monde du nautisme, de l'événementiel ou du tourisme (un plus) Missions principales : Développement commercial : prospection, partenariats, réponses à appels d'offre Communication : création de supports, gestion des réseaux sociaux, contenus web Suivi administratif et participation à la gestion quotidienne- Coordination avec l'équipe terrain et les partenaires Appui aux projets événementiels ou VIP Ce que nous offrons : Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion Un environnement stimulant et varié La possibilité de prendre[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

SAPHELEC accompagne la transformation numérique de ses clients depuis 40 ans, recherche un(e ) Chargée de clientèle pour son siège situé à Biot. Qui sommes-nous ? SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2024, nous visons les 50 M€ en 2030 ? grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. L'agilité d'une start-up, avec l'organisation et la réactivité d'une PME, tout en bénéficiant de l'appui d'un grand groupe sont les fondements de notre croissance. Vous souhaitez participer activement à l'aventure SAPH' et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Dans le cadre du renforcement de notre centre de service client, vous prenez en charge la résolution des demandes clients BtoB. Missions[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

L'entreprise est implantée sur le territoire depuis plus de 10 ans en intervenant sur l'ensemble du spectre de la fonction RH auprès de ses clients. En lien direct avec la direction du cabinet, vous serez un véritable appui stratégique et opérationnel pour soutenir la croissance de l'activité, renforcer notre ancrage territorial et valoriser son expertise auprès de ses partenaires, clients et réseaux. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement et au rayonnement du cabinet. Vos principales responsabilités : Développement et promotion cabinet : - Préparer les documents commerciaux (contrats, devis, conventions.) - Assurer le suivi de la facturation (en fonction des divers échéanciers) jusqu'à encaissement (préparer les relances) - Aider à la création et à la diffusion de support de communication, - Participer à des actions/évènements de promotion du cabinet - Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (site internet, compte Facebook, LinkedIn, Instagram.) Valoriser les partenariats et développer les synergies locales : - Suivre la gestion de l'activité « location salle de formation et bureau » Appui aux prestation[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant, engagé et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser[...]

photo Directeur / Directrice qualité en industrie

Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Garant du maintien et de la rigueur des systèmes d'assurance qualité, vous serez responsable de superviser et d'améliorer continuellement les processus pour assurer une qualité optimale des produits. Votre rôle sera crucial dans la communication des exigences clients et de la politique qualité à travers toute l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de Planifier la Qualité en définissant des plans d'actions alignés sur les objectifs qualité, tout en collaborant étroitement avec la Direction pour élaborer des plans d'amélioration. La rédaction et la gestion conjointe du Manuel Qualité seront également de votre ressort, renforçant ainsi votre impact sur les processus. La Maîtrise de la Qualité sera au cœur de vos responsabilités, en validant et maintenant à jour les cahiers des charges qualité et en supervisant les activités de contrôle. Vous serez également impliqué dans l'évaluation des fournisseurs, assurant ainsi la qualité des partenariats. En tant que Gestionnaire de la Qualité, vous animerez le comité qualité. Votre expertise sera essentielle dans la coordination des actions correctives et la gestion des réclamations clients, contribuant ainsi à l'engagement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE : HAUTIER IP est un cabinet de conseil en propriété intellectuelle qui intervient auprès des entreprises pour protéger, défendre et valoriser leurs innovations, leurs créations et leurs marques. Nous sommes implantés à Nice (siège social), Grenoble et Monaco. Avec près d'une trentaine de collaborateurs juristes, ingénieurs, et administratifs spécialisés en propriété intellectuelle, HAUTIER IP est un acteur de référence qui intervient auprès d'une clientèle prestigieuse tant en France qu'à l'étranger. Nos clients sont principalement des groupes internationaux, des laboratoires de recherche, des start-ups et des PME innovantes. Nous travaillons également pour des avocats étrangers qui se tournent vers nous pour protéger en Europe les innovations de leurs clients. Nous basons notre relation avec nos collaborateurs et nos clients sur la confiance ainsi que sur un haut niveau d'engagement, d'exigence et d'expertise. HAUTIER IP c'est aussi : - Une équipe dynamique d'une trentaine de personnes réparties à Nice, Grenoble et Monaco ; - Une bonne ambiance de travail ; - Des avantages pour ses collaborateurs : 12 jours de RTT par an, 6 jours de congés[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos du poste Vous intégrez une structure engagée dans l'insertion socio-professionnelle, où votre contribution sera déterminante pour améliorer les parcours de vie des personnes accompagnées. Rattaché à la Directrice du Pôle Opérationnel, Vous serez en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires locaux. Responsabilités: Accueillir, informer et orienter les candidats en insertion. Évaluer les besoins, les freins et les atouts des personnes accompagnées. Construire et suivre des projets d'accompagnement personnalisés. Mettre en place des actions visant l'amélioration des compétences et l'accès à l'emploi. Organisateur et animer des ateliers en partenariat avec la Responsable formation Collaborer avec les chargés d'accompagnement professionnels pour assurer une sortie positive des salariés. Assurer la coordination et le suivi administratif des dossiers des salariés en insertion. Développer et maintenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire. Profil recherché Capacité d'analyse et d'écoute. Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers. Aptitude à travailler[...]